La RQTH est reconnue à toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites du fait de la dégradation d’au moins une fonction physique, sensorielle, mentale ou psychique.

L’âge minimum requis pour obtenir la RQTH est de 16 ans.

Sont ainsi concernées les personnes souffrant d’un handicap, d’une maladie chronique (asthme, diabète, insuffisance cardiaque, sclérose en plaques, hépatite) ou d’un problème de santé ayant des répercussions au travail (problème de vue, troubles auditifs, dépression, rhumatisme, allergie à certains produits…).

Le statut de travailleur handicapé peut être attribué dans différents cas de figure :

• Avoir un problème de santé ou une déficience
• Être reconnu travailleur handicapé, titulaire de l’Allocation adulte handicapé
• Être invalide
• Avoir une maladie professionnelle ou être victime d’un accident du travail.