Qu’est-ce que la RQTH ?

A découvrir

Le statut RQTH s’adresse aux personnes souffrant de troubles psychiques ou physiques

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) permet de bénéficier de mesures permettant de trouver un emploi ou de le conserver.

La RQTH est attribuée pour une durée d’un à dix ans ou sans limite de durée dans certaines situations. La RQTH ne fait pas bénéficier d’aides financières.

La RQTH sert à montrer que vous êtes en situation de handicap et que vous ne pouvez pas réaliser certaines actions liées à votre emploi.

La RQTH est une disposition administrative, permettant aux personnes en situation de handicap d’avoir droit à des aides spécifiques. La loi du 11 février 2005 précise en ces termes : « Est considérée comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique ».

Chacun choisit librement de disposer ou non de la RQTH. En demandant cette reconnaissance, la personne fait reconnaître officiellement son aptitude à l’emploi, en prenant en compte les particularités liées à son handicap.

Quels sont les critères d’attribution de la RQTH ?

La RQTH est accordée à toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites du fait de la dégradation d’au moins une fonction physique, sensorielle, mentale ou psychique.

Le demandeur de la RQTH doit être :

  • dégagé de toute obligation scolaire ;
  • âgé de plus de 16 ans.

Sur dérogation attribuée par l’inspecteur d’académie, la RQTH peut être attribuée aux personnes autorisées à commencer un apprentissage dès l’âge de 15 ans.

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