Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
Vivez une aventure humaine forte en rejoignant notre Groupe. Chez Sogelink, nos équipes sont soudées et une vraie attention est portée aux besoins et aux attentes exprimés par les collaborateurs. Parce que nous travaillons mieux, dans un environnement où l’on se sent bien.
C’est une entreprise dans laquelle il fait bon vivre, et où tout est fait pour que chacun puisse naturellement trouver sa place, au sein d’un collectif soudé et dynamique.
L’esprit d’équipe n’est pas juste un mot. L’équité, l’inclusion et la proximité sont des valeurs fortes du groupe portées conjointement par les collaborateurs, les managers et la direction.
En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink c’est :
Alors prêt.e à rejoindre l’aventure ? 🚀
Chez Sogelink, nous donnons à chaque collaborateur l'opportunité de grandir et d'évoluer professionnellement. Nous sommes convaincus que des collaborateurs heureux et engagés contribuent à la satisfaction clients. Tout au long de leur vie dans l'entreprise, les collaborateurs bénéficient d'un accompagnement de proximité et personnalisé.
Nous avons également à cœur que nos collaborateurs évoluent au quotidien dans une ambiance de travail conviviale et un état d'esprit optimiste et passionné.
Bienvenue dans l'aventure Sogelink !
Au sein de notre Groupe Sogelink, nous sommes fiers des différences de chacun et de chacune de nos collaborateurs et collaboratrices. Depuis toujours, Sogelink accorde une attention particulière à la mise en œuvre et au respect d’une politique inclusive pour ses équipes.
Parmi nos plus grands leviers de performance : notre diversité. Nous avons à cœur d’instaurer un climat de confiance, de tolérance et de tout mettre en œuvre pour porter un regard positif sur les situations de handicap que peuvent vivre nos collaborateurs et collaboratrices.
De notre côté, nous souhaitons continuer à développer nos partenariats avec les acteurs spécialisés et les associations dédiées afin de nous aider à recruter, à intégrer et à accompagner, tout au long de leur carrière chez Sogelink, nos collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap.
Tous les collaborateurs et toutes les collaboratrices qui le souhaitent peuvent bénéficier d’un accompagnement dans le montage de leur dossier de reconnaissance administrative de leur handicap au travail. L’équipe RH, le référent Handicap et l’équipe de Management sont disponibles pour que chacun puisse bénéficier d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé.
Aménagement du temps de travail en fonction des besoins
Les nouveaux collaborateurs recevront une licence Coline Care pour bénéficier d’un accompagnement individuel
Pour vivre une aventure humaine forte, au sein d’un collectif de pionniers de la digitalisation du secteur de la construction. Chez Sogelink, nos équipes sont soudées. Au sein de notre Groupe, une vraie attention est portée aux besoins et aux attentes exprimés par les collaborateurs. Parce que nous travaillons mieux, dans un environnement où l’on se sent bien. 🌞
C’est une entreprise dans laquelle il fait bon vivre, et où tout est fait pour que chacun puisse naturellement trouver sa place, au sein d’un collectif soudé et dynamique.
L’esprit d’équipe n’est pas juste un mot. L’équité, l’inclusion et la proximité sont des valeurs fortes du groupe portées conjointement par les collaborateurs, les managers et la direction.
L’ensemble de nos postes est ouvert aux profils disposant d’une RQTH, nos critères de sélection sont uniquement basés sur votre savoir être et vos compétences nécessaires à la bonne tenue du poste.
Sogelink sensibilise le collectif sur le handicap, visible et invisible. Nous participons également au DuoDay chaque année.
L’effectif de Sogelink est d’environ 650 collaborateurs.
Nos valeurs sont l’audace, l’inclusion et l’engagement.
Qui sommes-nous ?
Nous rencontrer