Covivio
Les étapes du process de recrutement
Candidature
Nous analysons chaque candidature reçue avec soin, en nous appuyant sur les critères professionnels définis dans l’offre. Chaque profil est considéré avec attention, dans un esprit d’ouverture.
Premier échange – Faisons connaissance
Vous rencontrez le manager du poste, pour échanger concrètement sur les missions, les attentes, et vérifier ensemble l’adéquation entre vos compétences techniques et les besoins du poste.
Deuxième rencontre – Au-delà du CV
Vous échangez avec notre chargé(e) de recrutement. L’objectif : mieux comprendre vos motivations, votre personnalité et voir si vos valeurs résonnent avec celles de Covivio.
Let’s switch to English!
Un test, écrit et oral, permet d’évaluer votre niveau d’anglais selon les standards du CECRL. Pas de piège, juste un moyen de s'assurer que vous serez à l’aise dans notre environnement international.
On valide ensemble
Deux derniers entretiens permettent de confirmer votre adéquation avec le poste et l’équipe : l'un avec le N+2, l’autre avec un membre de la Direction Générale.
A aucun moment vous n'avez à aborder votre situation de handicap pendant et après le processus de recrutement si vous ne le souhaitez pas. En revanche, toutes les équipes sont formées à prendre en compte chaque situation.
Le plus
Covivio accorde une attention particulière à l’accessibilité de ses immeubles aux personnes en situation de handicap et à la suppression des barrières architecturales dans les espaces publics.
Les cadres législatifs des pays dans lesquels Covivio exerce ses activités prévoient des paramètres techniques à garantir : largeur minimale des portes, caractéristiques des escaliers, notamment pour favoriser leur utilisation pour les premiers étages plutôt que l’ascenseur, dimension des ascenseurs, rampes d’accès, caractéristiques des toilettes, etc. Les développements et rénovations de Covivio sont conformes aux standards d’accessibilité les plus ambitieux.
Ils sont sur les Réseaux
S'inscrire sur Coline.care
Un défi de santé ne devrait jamais freiner votre carrière. Déposez votre profil en toute confidentialité, nous vous aiderons à trouver un poste qui vous correspond, dans un environnement inclusif et bienveillant.
Ils sont sur les Réseaux
S'inscrire sur Coline.care
Un défi de santé ne devrait jamais freiner votre carrière. Déposez votre profil en toute confidentialité, nous vous aiderons à trouver un poste qui vous correspond, dans un environnement inclusif et bienveillant.