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Les étapes du process de recrutement
Candidature
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Pré-qualification
Si votre candidature est sélectionnée, le recruteur en charge de l’offre vous contactera pour vous rencontrer grâce à un échange téléphonique
Entretien n°1
Un premier entretien sera réalisé en visio ou en présentiel avec votre potentiel N+1
Entretien n°2
Un second entretien sera réalisé en visio ou en présentiel avec le/la chargé.e de ressources humaines
Retour
Vous obtiendrez un retour personnalisé
A aucun moment vous n'avez à aborder votre situation de handicap pendant et après le processus de recrutement si vous ne le souhaitez pas. En revanche, toutes les équipes sont formées à prendre en compte chaque situation.
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