Vedettes de Paris
Tourisme
Paris
100 collaborateurs
Moyenne d'âge 37 ans
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Les étapes du process de recrutement

1

Candidature

Postulez sur notre site carrière

2

Pré-qualification

Notre équipe pré-sélectionne votre candidature.

3

Entretien n°1

Un premier entretien téléphonique est réalisé par le service RH

4

Entretien n°2

Un second entretien vous sera proposé pour que vous puissiez venir sur site et échanger avec le Manager du service et vous projeter dans notre environnement de travail

5

Retour

Vous êtes recontacté par le service RH pour vous informer de la décision retenue

A aucun moment vous n'avez à aborder votre situation de handicap pendant et après le processus de recrutement si vous ne le souhaitez pas. En revanche, toutes les équipes sont formées à prendre en compte chaque situation.

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Le plus

Nous accueillons tous les talents, aussi uniques soient-ils ! Nous vous accompagnerons pour faire votre métier de la plus belle façon qu’il soit. Que ce soit pour un stage, une alternance, la saison ou un poste en CDI, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
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