Decathlon a été créé en 1976 à partir d’une idée originale : répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d’articles de sport.
Decathlon, c’est 24 000 coéquipiers français, plus de 300 métiers regroupés en 8 filières.
Chez Decathlon, la diversité est un enjeu majeur. Pour nous, la mixité et la richesse des talents sont une source d’innovation et de performance.
Depuis plus de 20 ans, la Mission Handicap encourage et facilite le maintien dans l’emploi et l’intégration des collaborateurs en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous. Nos recruteurs sont à votre disposition pour répondre à vos questions.
Accompagnés par des psychologues du travail, des ergonomes, des éthologues, et des responsables Mission Handicap, nous garantissons que dès l’intégration tous les moyens soient mis en place pour accompagner le collaborateur.
Nous proposons des aménagements de poste, de formations, des accompagnements psychologiques et des aménagements pro/perso (trajets, outils de travail etc…).
Nos collaborateurs sont accompagnés à chaque étape de leur parcours professionnel : de l’étude de poste, au choix de l’outil, jusqu’au suivi.
Plus de 24 000 collaborateurs travaillent chez Decathlon
Decathlon est une entreprise dynamique, innovante et qui évoluent avec ses équipes.
Tous les postes disponibles chez Decathlon sont ouverts aux candidats disposant d’une RQTH, sans distinction.
Les managers qui rejoignent Decathlon participent tous à une formation sur l’inclusion des collaborateurs en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
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Numéro de déclaration d’activité :11788548478
