Création de nouveaux quartiers ou aménagement des cœurs de ville, promotion immobilière, construction et rénovation – des travaux de maintenance à la réalisation de grands projets.
Eiffage Construction est un acteur majeur du bâtiment, offrant une synergie entre ses différents métiers et un modèle unique d’expertises intégrées.
La politique handicap menée depuis plusieurs années au sein d’Eiffage Construction a pour but de lever les préjugés face au handicap afin de permettre à nos collaborateurs concernés d’être en suffisamment en confiance pour oser se déclarer et bénéficier des avantages de notre accord handicap.
Cette politique s’inscrit dans une démarche du groupe Eiffage « d’œuvrer pour plus de diversité et d’inclusion, en luttant contre toute forme de discrimination ».
Après un 1er accord agréé en 2021, Eiffage Construction renouvelle pour 3 ans son accord handicap.
La Mission Handicap Eiffage Construction a la volonté d’être au plus près des collaborateurs et se positionne, à travers son réseau de Référents Régionaux, comme un interlocuteur privilégié, disponible et compétent, favorisant ainsi une démarche d’accompagnement.
Notre objectif principal est le maintien en emploi de nos collaborateurs en situation de handicap.
Au delà du respect des obligations légales, nous avons pour ambition de devenir une référence dans le milieu du BTP.
Plus de 10 000 collaborateurs travaillent chez Eiffage Construction
Eiffage Construction est une entreprise dynamique, innovante et qui évoluent avec ses équipes.
Tous les postes disponibles chez Eiffage Construction sont ouverts aux candidats disposant d’une RQTH, sans distinction.
Les managers qui rejoignent Eiffage Construction participent tous à une formation sur l’inclusion des collaborateurs en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
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Légal
Numéro de déclaration d’activité :11788548478
