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  • Le mardi 11 octobre à 18h en visioconférence (via Teams)

Décryptez les tendances pour prendre soin des collaborateurs et des dirigeants à travers le parcours de Paul

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Publics visés

  • Managers
  • Professionnels RH
  • Référents handicap
  • Cadres dirigeants

Objectifs du webinaire

  • Découvrir les tendances en matière de santé au travail et les nouveautés concernant la santé des dirigeants,
  • Démontrer en quoi le maintien au travail est bon pour la santé, surtout quand on vit avec un handicap, 
  • Apporter des pistes de réflexion au fil de son parcours professionnel de salarié à dirigeant,
  • Véhiculer un témoignage de résilience et un message d’espoir,
  • Prouver qu’il y a des actions concrètes au mieux-être.

La santé et le bien-être au travail sont au cœur des priorités des entreprises sachant que le mal-être au travail coûte en moyenne 13 500 € par an et par salarié en France.
La santé est l’affaire de tous : collaborateurs, managers et dirigeants et plus de 30% des actifs sont concernés par la maladie chronique ou le handicap, de près ou de loin.
C’est une préoccupation cruciale des jeunes générations en effet “les salariés de moins de 30 ans ont fait de la santé au travail une valeur cardinale” selon la dernière newsletter de Malakoff Humanis.

Avec l’intervention de 3 entrepreneuses Tourangelles

Dora Blasberg

Psychologue I Co-fondatrice ProAdapt I RH

Linkedin
Iris-Ramos

Iris Ramos

Psychologue I Fondatrice STEP

Linkedin

Mathilde Murzeau

Co-fondatrice Coline.care

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