Découvrez nos formations axées sur la santé au travail, co-construites avec des patients partenaires.

Lorsqu’on est manager, professionnel RH ou cadre dirigeant, on ne sait pas toujours comment réagir à l’annonce de la maladie ou du handicap d’une personne de son équipe.  

En moyenne, dans chaque entreprise,

15%

de vos effectifs vivent et travaillent avec une pathologie chronique

En 2O25

25% des effectifs seront directement confrontés à une maladie chronique.

15%

de vos effectifs aident quotidiennement un proche malade

Nos formations

890€HT par atelier
  • Aucun pré-requis
  • Evaluation post-formation
  • En présentiel ou à distance
  • 3h30 par atelier
  • 6 participants maximum

Misez sur des formations permettant à chacun de comprendre les impacts de la maladie chronique et du handicap au travail afin de mieux accompagner vos équipes face à ces situations.

Objectifs généraux

  • Lever les tabous autour de la maladie
  • Se préparer en tant que manager à l’annonce de la maladie d’un collaborateur et adapter sa posture
  • Favoriser le bien-être et l’inclusion du collaborateur confronté à la maladie pour lui ou un proche
  • Veiller au maintien des bonnes relations entre collègues

Points forts

  • Formation dispensée par un patient partenaire professionnel
  • Atelier axé sur le partage et le savoir expérientiel
  • Groupe restreint favorisant les échanges et la proximité

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