Formation

Maintenir dans l’emploi un collaborateur malade ou en situation de handicap

Maintenir dans l’emploi un collaborateur malade ou en situation de handicap

890€HT par atelier
  • Aucun pré-requis
  • Evaluation post-formation
  • En présentiel ou à distance
  • 3h30 par atelier
  • 6 participants maximum

Une formation pour permettre à chacun de comprendre les impacts de la maladie chronique au travail afin de favoriser le maintien à l’emploi d’un collaborateur confronté à la maladie.

Objectifs généraux

  • Améliorer ses connaissances pour concilier maladie et travail
  • S’adapter aux situations liées à la maladie
  • Épauler efficacement un collaborateur
  • Acquérir des connaissances pour aménager un poste
  • Identifier les personnes ressources
  • Anticiper les inaptitudes

Points forts

  • Formation dispensée par un patient partenaire professionnel
  • Atelier axé sur le partage et le savoir expérientiel
  • Groupe restreint favorisant les échanges et la proximité

Résumé

Contenu de la formation

  • Présentation théorique
  • Partage d’expérience
  • Atelier de mise en situation
  • Quiz

Objectifs spécifiques des ateliers

  • Partager et échanger avec ses pairs
  • Se challenger sur des situations concrètes

Contenu des ateliers

  • Définitions et représentations
  • Vécu et impact au travail
  • Aménager les postes de travail
  • Conduire un entretien de maintien
  • Les acteurs du maintien

Méthodes pédagogiques

  • Ateliers de mise en situation : pédagogie participative basée sur de nombreux échanges etretours d’expériences.
  • Auto-évaluation en fin de formation

Moyens

  • Utilisation de témoignages filmés
  • Remise de la présentation au format PDF
  • Mise à disposition d’un accès à Coline.care (Masterclasses et fiches pédagogiques)

Suivi et évaluation

  • Auto-évaluation des acquis et évaluation de la satisfaction par les participants
  • Remise d’une attestation de fin de formation

Durée de la formation et modalités d'organisation

  • La durée de l’atelier est de 3h30
  • Le groupe est composé de 6 participants au maximum
  • La formation peut se faire à distance en visio-conférence ou directement chez le client
  • Les dates de formations sont définies en fonction des besoins et des disponibilités

Publics visés

  • Responsables d’équipes
  • Professionnels RH
  • Référents handicap
  • Cadres dirigeants
  • etc.
Mise à jour : 2 septembre 2022

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