Chef de Projet Data H/F

Rejoignez dès maintenant les équipes digitales d’Assystem, sous la responsabilité de Carole, notre responsable d’activité.

Dans le cadre du développement de notre entité Digitale, nous recherchons un(e) Chef de Projet Data (H/F) qui sera force de proposition dans le processus de transformation digitale de l’entreprise en conseillant des solutions innovantes en phase avec les besoins et processus métiers.

Les projets réalisés s’articulent autour de la performance industrielle, la maintenance prédictive, la planification, la gestion logistique, la gestion de la production, le développement et l’intégration des SI et outils décisionnels client.

En collaboration avec les managers opérationnels et techniques, les équipes data science, les architectes SI et développeurs ainsi que les partenaires (start-up…), vous contribuez à l’élaboration de propositions de valeur, à la conception des solutions et au pilotage des projets.

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

• Intervention en avant-vente de type conseil pour aider à cadrer les sujets
• Pilotage de la rédaction des spécifications fonctionnelles
• Contrôle du respect du Cahier des charges en phase de réalisation
• Coordination de l’équipe de Maitrise d’Ouvrage selon des méthodes cycles en V ou Agile, pilotage de la sous-traitance
• Animation de la relation avec la Maitrise d’œuvre Pilotage et suivi du projet (qualité, coûts, délais, risques) dans le respect de notre référentiel qualité
• Mise en place et suivi de KPI’s
• Reporting au management sur l’avancement des projets
• Accompagnement au changement

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d’une aventure digitale passionnante au cœur de l’industrie nucléaire !

• Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
• Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
• De nombreuses opportunités de carrière, avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.